CRÉDITO DE VIVIENDA

REQUISITOS

Solicitud de crédito debidamente diligenciado, Pagaré, carta de instrucciones debidamente diligenciado Autorización de consulta centrales de riesgo, autorización de descuento de nómina debidamente diligenciado.

CUPO

Máximo 10 SMMLV según capacidad de endeudamiento.

PLAZO

1 a 60 Meses.

TASA

a partir del 1.3% al 1.5% nominal mes vencido dependiendo el plazo

TIEMPO DE VINCULA

12 meses

AMORTIZACIÓN

Mensual o Quincenal.

GARANTÍAS

Puede ser deudor solidario, seguro de crédito en caso de que el valor del crédito supere el valor total de sus ahorros o pignoración de cesantías o Hipoteca en 1er grado a favor del fondo de empleados.

NOTA

esta línea se destinará para remodelación, construcción y pago de impuestos.

OBJETIVOS

Klinical Health care

El servicio de crédito del Fondo de Empleados de NOMINA.COM, tiene como objetivo el suministrar oportunamente a los asociados, recursos para atender sus necesidades de acuerdo con las modalidades previstas en el presente reglamento.

REQUISITOS GENERALES

Para utilizar los servicios de crédito previstos en el artículo anterior, los asociados del Fondo de Empleados de NOMINA.COM, deberán cumplir con los siguientes requisitos:

  • Ser asociado hábil
  • Tener como mínimo un mes (01) mes de vinculación laboral en alguna de las empresas patronales
  • Encontrarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones económicas con el fondo.
  • Diligenciar y presentar la solicitud de crédito indicando la destinación del préstamo y anexar sin excepción, los documentos exigidos para el trámite.
  • Tener capacidad de pago para el descuento a favor del Fondo de Empleados de NOMINA.COM.